求職類型:全職
普通話程度:良好
身份證:3624**************
計算機能力:一般
國籍:中國
身高/體重:168 CM / 68 KG
民族:漢族
語言類別一:英語 (良好)
政治面貌:團員
現有職稱:其它
本人具備豐富的管理及工藝方面工作經驗,愛崗敬業,吃苦耐勞,盡職盡責,抗壓能力強。
2019-05/至今 江口電器制造有限公司[3年]
1、對下屬工作教導、工作安排及人員管理。
2、參與新項目(直流有刷和無刷推桿電機、汽車電機、AC串激電機)開發階段評審工作,負責前期樣本制作工藝支持。
3、按APQP要求,負責策劃完成項目開發階段工藝流程、PFMEA、過程控制計劃、SOP、產能評估、標準作業表等工作。
4、負責新項目開發階段工藝策劃、產線、設備和工裝夾具等評估、準備、驗收及驗證。
5、主導新項目DV和PV試產活動的進行及總結與評估,并輸出合格PV報告;參與PR試產活動的進行,確保新項目穩定順利過渡到量產階段。
6、負責新項目開發階段工藝研究、評估、驗證及工藝規范的制定。
2015-03/2019-05 泛仕達機電股份有限公司[4年2個月]
1.對下屬的工作教導、工作安排及人員管理。
2.參與新項目(車用直流和大EC內、外轉子無刷風機)開發階段評審工作,負責前期樣本制作工藝支持。
3.按APQP要求,負責策劃完成項目開發階段工藝流程 、PFMEA、過程控制計劃、SOP、產能評估、標準作業表等工作。
4.負責新項目開發階段工藝策劃、產線、設備及工裝夾具等評估、準備、驗收及驗證。
5.主導新項目DV和PV試產活動的進行及總結與評估,并輸出合格PV報告;參與新項目PR試產活動的進行,確保新項目穩定順利過渡到量產階段。
6.負責新項目開發階段工藝研究、評估、驗證及工藝規范的制定。
2012-09/2015-03 深圳拓邦股份有限公司[2年6個月]
1、負責工藝部門管理規章制度及相關工作流程的制訂。
2、負責工藝部門內部人員管理、工作安排及教導。
3、負責工藝部門內部及與外部門工作協調和溝通。
4、主導新項目(直流空心杯有刷和無刷,傳統無刷內、外轉子直流電機)開發至量產階段工藝策劃、產線、設備、工裝夾具、產能等相關工藝方面工作評估、準備、驗收及驗證。
5、召集工藝部及其它部門相關人員針對生產重大異常進行分析檢討并制定改善糾正措施。
6、組織相關人員一起檢討如何提升生產效率及品質,并對生產現場進行精益改善活動。
2008-06/2012-08 深圳市捷和電機有限公司[4年2個月]
1.對下屬工作教導、工作安排及人員管理。
2.負責汽車電機(有刷和無刷)新項目樣本制作工作統籌與安排,參與新項目開發階段評審工作。
3.負責汽車電機新項目開發階段工藝流程 、PFMEA、過程控制計劃、標準作業表及SOP等編制。
4.負責汽車電機新項目開發階段工藝策劃、產線、設備、工裝夾具、產能等評估、準備、驗收及驗證。
5.主導汽車電機新項目DV和PV試產活動的進行及總結與評估,并輸出合格PV報告;參與PR試產活動的進行,確保新項目穩定順利過渡到量產階段。
6.負責汽車電機新項目開發階段生產工藝研究、評估、驗證及工藝規范的制定。
2000-08/2005-12 深圳市德昌電機集團[5年4個月]
1.對下屬的工作教導、工作安排及人員管理。
2.保證汽車電機生產線開拉的正常和對工作現場的改善及生產異常的處理。
3.負責汽車電機生產所需工序手冊、SOP、標準作業表等編制以及生產工藝的研究、評估和驗證。
4.負責汽車電機生產所需產線、設備、工裝夾具、產能等評估、準備、驗收及驗證和工藝規范的制定。
5.參與汽車電機新項目PV、PPAP、PR試產活動的進行及總結與評估。
電機諧振不良改善[2019-08/2019-08]
改善前狀況:
電機JK4128新項目試產時電機諧振不良比例55%,導致項目試產失敗,不能按期交貨給客戶;
改善措施:
1、將定子磁瓦位置移2mm(因轉子運轉時不在定子磁場合適位置);
2、將軸外徑公差改成φ8+0.002\+0.006mm(軸與含油軸承間隙過大,將軸加大點);
經過以上兩個改善措施,重新試產310臺,電機無諧振不良,滿足了客戶交貨產品質量要求,并使得新項目穩定順利地過渡到量產階段。
風機振動大不良改善[2016-03/2016-05]
改善前狀況:
車用AR300和FC097風機生產時振動大不良比例25-40%(風機振動規格≤2.0mm/s),嚴重影響生產效率及品質;
改善措施:
1、改善風輪來料初始不平衡量和風輪經過風機老化后形變問題,分析風輪來料不平衡量分布位置及不平衡量數值,然后與風輪供應商商議修改風輪注塑模具,將原先風輪初始不平衡量1.5-3.5g范圍降低至0.6-1.5g之間,并要求供應商對風輪進行高溫水煮后再交貨,風輪進行高溫水煮后就可以避免風機進行老化后產生風輪形變以致風機不平衡量發生變化,從而影響風機振動大;
2、風機轉子增加減料動平衡,從而降低電機本身的振動,以致達到降低風機振動值;
3、將風機所用軸承游隙規格從5-9um改成3-8um,從而降低電機本身的振動,以致達到降低風機振動值;
經過以上三方面改善,風機振動大不良降低到≤0.5%,提升了動平衡工序生產效率(動平衡效率由原先每小時25-30臺提升到45-50臺)及產品質量,滿足了客戶交貨要求。
定子繞線攻關改善[2014-09/2014-09]
改善前狀況:
繞線工序一個人裝線架,兩個定子同時繞線需兩個人繞線,且繞線時繞完一槽過到另一槽繞時需要用撇刀過線,還有過橋線需人手工將其拉長后再繞線,繞線操作易造成工傷事故隱患。
攻關改善措施:
提供改善繞線定位柱及過線套思路給ME工程師出圖制作繞線工裝,經驗證可實現不用人手工用撇刀過線及拉長過橋線,后推廣于批量生產。
1、改善了繞線工序操作易造成發生工傷事故隱患。
2、將雙定子同時繞線工序原先三人降低到一人操作,即一個人完成裝線架及兩個定子同時繞線,一臺繞線機繞線工序人工成本以當時員工4000元/月白夜班計算每年給公司省了19.2萬。
定子端子焊錫改成點焊工藝改善[2009-06/2009-10]
改善前狀況:
定子引線需一人先磨線皮,一人裝端子及掛線,然后再一人將其與端子焊錫。
改善措施:
定子引線不需磨漆皮,直接采用直流點焊機將漆膜熔掉并與端子焊接在一塊,經驗證可行,后推廣于批量生產。
將定子引線與端子焊接工序原先三人降成一人,定子與端子焊接工序人工成本以當時員工2000元/月白夜班計算每年給公司節省了9.6萬。
成都大學|本科[1996-09/2000-07]
專業:機械制造及其自動化
類別:機械工程類
主要課程:工程力學、機械設計基礎、電工與電子技術、微型計算機原理及應用、機械工程材料、制造技術基礎等。
深圳拓邦股份有限公司[2014-10/2014-10]
培訓課程:ISO9000及TS16949質量管理體系
培訓地點:深圳拓邦股份有限公司培訓室
學習ISO90000及TS16949質量管理體系基礎知識。
深圳捷和電機有限公司[2009-08/2009-08]
培訓課程:QS9000及TS16949質量管理體系
培訓地點:深圳捷和電機有限公司培訓室
學習QS9000及TS16949質量管理體系基礎知識。
深圳德昌電機集團[2003-06/2003-06]
培訓課程:ISO9000及6S質量管理體系
培訓地點:深圳德昌電機集團培訓室
學習ISO9000及6S質量管理體系基礎知識。
泛仕達機電股份有限公司[2018-11/2018-11]
培訓課程:IATF16949質量管理體系
培訓地點:泛仕達機電股份有限公司培訓室
學習IATF16949質量管理體系基礎知識
1、受過嚴格地領導班子培訓與鍛煉,了解ISO9000,QS9000,TS16949,IATF16949及6S等質量體系知識。</br>2、熟悉汽車電機、空心杯及推桿直流電機(有刷和無刷)、AC串激電機、內或外轉子無刷DC和EC風機生產工藝及常出現的品質問題分析處理。</br>3、熟悉管理及工藝方面工作內容,了解品質技術知識(如QC七大手法、SPC、MSA等)。</br>4、熟悉辦公軟件(如:Word、Excel、PPT、Autocad、CAXA、Solidworks等),英文讀寫能力良好。</br>5、善于與人溝通,具備較強地工作能力及強烈地上進心。