求職類型:全職
普通話程度:標準
身份證:4123**************
計算機能力:優秀
國籍:中國
民族:漢族
語言類別一: (一般)
政治面貌:其它
QQ:6076***
郵政編碼:515107
溝通,組織,協調能力強,勇于接受各類挑戰;責任心強,工作積極主動,有一顆追求上進的心,抗壓力強、處事有彈性,具有很強的親和力,善于人際交流,考慮問題全面,成熟
2012-04/至今 ***公司[10年1個月]
全面負責公司質量管理
1、根據公司發展戰略,協助組織制定公司年度質量計劃,并負責實施;
2、組織搜集國內外相關行業技術信息、質量管理體系發展動態信息、國家相關政策等,分析質量發展趨勢定期、準確向總經理和相關部門提供有關質量管理信息,為公司質量管理決策提供信息支持。
3、根據公司發展戰略規劃,負責制定公司質量管理規劃組織制定本企業質量管理制度,并對制度進行審核,提出修正意見簽批質量管理制度并上報總經理審批后組織實施;
4、定期對質量管理制度的執行情況進行檢查、督促負責公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核負責指導、管理、監督分管部門下屬員工的業務工作,使其不斷提高工作水平負責分管部門下屬員工的績效考核和獎懲工作,以此調動員工的工作積極性
5、負責安排、協調、控制分管部門的各項工作組織建立企業的質量管理體系,確保全面質量管理在企業中得到推行;
6、負責企業質量管理認證的推進和實施工作,保證企業質量管理水平達到或超過各類質量管理體系的要求
7、組織、監督企業質量手冊等質量文件的編寫工作,并進行簽批;
8、組織、監督企業產品的認證工作和產品開發過程的控制計劃的編制和落實審核確定各類檢驗工作程序、操作規程的說明文件;
9、監督檢查對原材料、制程,產成品進行檢驗的實驗的實施過程;
10、根據企業的經營管理目標,對子公司(工廠)產品生產進行質量控制管理;
11、召開質量管理會議,處理重大質量問題,提出質量改進意見;
12、負責對原材料等供應商的評估,審批對供應商的處理意見;
公司簡介:
公司是國內最早專業生產新能源電動汽車電機電器的廠家之一,是新能源電動汽車行業配套能力最強的企業。
主導產品包括:直流牽引電機、交流變頻電機、永磁同步電動機、開關磁阻電機、電機控制器、車用充電機等。
2003-05/2012-04 ***公司[8年11個月]
2003年05月-2012年 QA經理( 下屬200人以上)
日本三洋電機旗下的三洋馬達科技(深圳)有限公司(外資企業 1000人以上)
工作職責和業績:
本人的崗位職能是:管理/技術/品質問題分析
具體的工作內容是:
1、生產過程中的質量監督與控制;
2、對客戶投訴及返品的聯絡與處理;
3、負責客戶滿意度的調查、提升;
4、負責對下屬進行技術指導和培訓;
5、負責編制公司生產使用的作業標準文件的檢查、確認。
6、負責對應體系審查和客戶審查;
7、建立、策劃品質控制管理系統;
8、對生產過程中的異常進行控制;
9、協助制造、技術提升品質和生產效率、降低生產成本;
10、新產品開發的品質評價和生產工藝的合理化審查;
11、負責對部下進行月度績效考核、評價;
12、對部門人員配制合理化進行核算、消耗用品有效利用進行管理;
本人在公司受到的教育、訓練:曾多次參加工廠組織的質量管理體系ISO9000、環境管理體系ISO14000、TS16949:2002、6S培訓、QC小組活動、SPC統計過程控制、現場管理、生產管理、品質管理另外熟練并掌握各種儀器的使用方法。
其它:在職期間曾多次主導部門及工廠通過了SONY、CANON、NCE、TEAC、NOKIA、PIONEER監檢及工廠內部的ISO9000及ISO14000的內部評審工作,并能通過6 Sigma的管理對品質進行很好的控制。參與工廠導入ISO/TS16949:2002體系工作。
公司簡介:
三洋馬達科技(深圳)有限公司是日本三洋電機旗下一家微電機企業。工廠主要生產微型直流馬達、磁帶式數據存儲器,同時具有較強的五金加工、注塑成型、SMT加工的能力。產品主要銷往日本、歐洲、泰國等國家和地區,主要客戶有:摩托羅拉、諾基亞、索尼、先鋒、尼康、日立、奧林巴斯等世界知名企業。
南昌職業學院|大專[2000-09/2003-07]
專業:機電一體化技術
類別:機械工程類
1、有大型日資工廠和中小型民營企業工作經驗積累了豐富企業管理理念;</br>2、熟悉產品開發、品質管理以及生產管理;</br>3、有豐富的制品生產過程品質控制和管理經驗;</br>4、熟悉生產現場管理,人員、物料、生產計劃的安排;</br>5、多年的客戶投訴處理經驗,有著巧妙的客戶管理經驗;</br>6、有1SO9001、ISO14001、ISO/TS16949內審證書有著多年的內審和對應外審經驗;</br>7、精通6S管理;</br>8、有IQC來料供應商管理和開發經驗;</br>9、具備有效的督導下屬員工嚴格執行工作程序及工作標準的人事管理知識和經驗;</br>10、微型馬達品質、生產、技術支持的相關經驗,熟悉微型電機(無刷、步進、有刷、主軸)的原理、生產、工藝、構造等,并對微型馬達相關部品的五金沖壓、注塑、SMT貼片、PWB、FFC印刷等有一定的了解</br>11、三相交流異步電機的原理、生產、工藝、構造等</br>12、有新能源汽車驅動系統領域品質控制經驗;